2019企业人力资源管理师劳动关系协调员是不是只能逐级报考？2019企业人力资源管理师劳动关系协调员可以跨级报考吗？2019国家职业资格证书哪些工种可以跨级报考？2019国家职业资格证书有什么作用？
根据人力资源社会保障部办公厅《关于颁布劳动关系协调员等16个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2019〕47号），调整劳动关系协调员、企业人力资源管理师等6个职业的技能鉴定申报条件。
其中明确申报晋升高一级别职业资格时，一般应具备下一级别职业资格证书。也就是说只能一级一级申报了。那么现在人力资源管理师、劳动关系协调员就不能跨级报考了吗？
说到这里讲一下前几天刚咨询过的事，7月1号的时候我这边有个学员说朋友想要报考劳动关系协调员，广东那边的，因为单位凭证件待遇会高一些，按照调整后的方案只能逐级申报，但是觉得逐级报考很花费时间精力，问我能不能跨级报考。
其实是可以的，因为目前也只有部分地区实行了这个政策，有些地区还没有明确规定，例如湖北省：劳动关系协调员、企业人力资源管理师、智能楼宇管理员、安全评价师等少数几个工种，只要满足相应的年龄学历是可以直接跨级报考的。不过后期国家职业资格证这方面要求肯定是越来越严格的，趁还可以跨级报考的时候，抓住机会。
2019国家职业资格证书作用现在很多人考证不仅是为了工作，还有的为了孩子以后读书方便，用于积分落户，有的为了升职加薪，有的为了申请各种补贴，就像咨询我的那个学员的朋友一样单位凭证件可以提高待遇，这样一来也是增加了自己的收入...
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