灵活用工众包平台推荐，提供兼职费用发放怎么帮企业降低运营成本呢？
经济环境的不确定性、第三产业的高速发展和人口红利的消失，导致了企业用工方式的转变，灵活用工企业税筹平台成为很多企业重点考虑的合作费用发放用工方式。年轻一代工作观念的转变，为灵活用工的发展与创新提供了充足的人才和动力。
2017 年国内年龄 18~34 岁的灵工就业者占比达 73%~92%，灵活用工的从业企业多为世界500 强企业和中大型国企，且工作时间自由度高， 因此对想在大企业中得到工作经历，以及对时间灵活度要求较高的年轻人从业意愿较强。
灵活用工概念源于上世纪80年代的欧美，延续至今，中国灵活用工的热潮兴起于2015年左右，2015-2020年间热度急骤上升。
灵活用工众包平台推荐，提供兼职费用发放哪家比较好?
领活零工平台的运营主体为领活人力资源有限公司（简称“领活”)，是中国人力资源服务业领军企业智通集团旗下灵活用工分包服务平台。
智通集团简介
智通创立于1995年，以招聘为核心业务，发挥数据库资源和连锁优势，开展人力资源相关多元化服务，在全国20余大中城市设立50多家分支机构。创立至今，已为200万家次用人单位和1.2亿人次各类人才提供专业人力资源服务。
2014年，率先进入资本市场，成为国内领先的上市人力资源服务商。
灵活用工平台采用多种用工形式解决用工形式单一，解决员工易进不易出的问题。
智通小薪灵活用工平台提供委托代征一站式解决用工风险难题，让对公打款，合理合规取得发票，批量结算方便快捷，节省财务人员时间成本。感受到生存压力、利润率指标完不成了的情况下，企业会更容易接受灵活用工，作为一个降本增效的解决方案智通小薪灵活用工平台，委托代征、综合税筹，合法合规降低企业/个人税负，大幅提高到手收入。
企业利用灵活用工的配置方式，特别是用工弹性模式，能够灵活地因需而变，满足快速变化的业务需求。
小薪灵活用工结算平台实现企业、自由职业者、税务部门的互联互通，完成企业合规经营、个人依法纳税的多方共赢目标。天眼查数据，注册“灵活用工”标签的企业一共有120家，2000年以前成立的有2家，2001~2005年成立的有5家，2006~2010年成立的有3家，2011~2015年成立的有8家，2016年~2020年成立激增到了69家。
智通小薪领活灵活用工平台解决了企业大量使用个人服务，发放给个人的费用因没有成本漂列支而无法入账的问题，合法合规完税，远离买卖票据；通过智通集团旗下小薪领活灵活用工平台可以为灵活用工人员提供更好的保障。 综合以上介绍，您会发现灵活用工众包平台推荐，提供兼职费用发放选择智通小薪灵活是正确的选择。
小薪领活灵活用工薪税优化平台为您解决灵活用工众包平台灵活用工外包服务平台短期灵活用工服务平台灵活用工共享平台的合法合规问题！
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