短期灵活用工服务平台推荐,提供佣金费用发放怎么帮企业降低运营成本呢?灵活用工税务筹划平台选择哪家好?
选择灵活用工任务外包平台,首先要看是否具有委托代征资质,第二要看运营灵活用工分包服务平台的主体的从业背景,因为灵活用工业务背后的核心还是人力资源和税务,所以具有人力资源背景或薪税从业背景的公司才是专业的公司,企业选择灵活用工平台,有用工需求可随时与灵活用工平台公司联系,企业只需进行员工接收即可,省钱高效又省力,灵活用工以劳务关系及经济合作关系为主,与传统劳务派遣、全风险外包、非全日制等非标准劳动关系截然不同,完全是非劳动关系概念
短期灵活用工服务平台推荐,提供佣金费用发放哪家比较好?
领活零工平台的运营主体为领活人力资源有限公司(简称“领活”),是中国人力资源服务业领军企业智通集团旗下灵活用工个税优惠平台。
智通集团简介
智通创立于1995年,以招聘为核心业务,发挥数据库资源和连锁优势,开展人力资源相关多元化服务,在全国20余大中城市设立50多家分支机构。创立至今,已为200万家次用人单位和1.2亿人次各类人才提供专业人力资源服务。
2014年,率先进入资本市场,成为国内领先的上市人力资源服务商。
共享经济飞速发展,滴滴打车、共享单车、共享办公等等如雨后春笋般蓬勃发展起来,那么伴随新经济的发展,传统用工模式也遇到了挑战,配送员、滴滴司机、主播、骑手等工作岗位不再是一对一的服务,而是一个人同时服务过个企业,这就出现了用工冲突。
在“小薪领活”平台上,任务完成后,甲方要对自由职业者的任务完成情况进行评估,确认实际的任务完成量,这些完全可以调整服务费,经双方协商一至后增加或减少,由双方共同确认。企业的外部化营销,是企业与个人之间的业务承揽关系,非传统雇佣关系。
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