清洁商场保洁方案
一、保洁工作组织管理：
1、每年或季度由公司项目经理与保洁组长根据商场各楼层、各部位保洁工作难度和工作量大小，统一划分、安排保洁员工作区域及排班轮次。
2、项目经理要做好巡回往复的监督、检查工作，发现问题及时处理，并对员工进行指导、督促、教育。保洁组长要积极配合项目经理做好保洁管理工作。
3、搞好保洁工作每日小结：每天下班时，由保洁组长小结当天工作。
4、开好保洁员周会：每周一早上上班前，由项目经理组织召开上周总结短会，布置本周工作，强调工作重点。
5、项目经理要及时与商场相关领导做好沟通协调工作，及时反馈工作信息，认真听取顾客意见。出现商场方检查保洁工作有问题时，要虚心听取意见及时改正、补救，做到不争辩，不找客观理由。
6、各保洁员之间协调一致，既独立作业，又相互协作，服从项目经理和保洁组长的临时工作调配。
7、保洁人员上岗时，要穿好工装，配领工具后进入保洁场所不间断实施保洁。
8、保洁使用的主要工具：棉拖布(尘推器)、抹布、铲刀、水桶、扫把;压水机。
保洁工作质量要求
(一)普通购物区：
每日各部位值班人员循环往复清洁购物区地面，突出重点，及时处理垃圾、污垢等。力争达到以下要求：
1、直观洁净、光亮。
2、地面无垃圾。
3、地面无积水。
4、地面无污垢。
5、地面无脚印。
6、地面无灰尘。
(二)卫生间：
每日1人循环清洁频率以30分钟为1个循环周期，每周彻底消毒清洁1次。值班人员要定期巡视检查，并做好签字记录。
1、卫生间的门要求洁净，无手印、无黑点、污渍、门缝及闭门器无尘土。
2、玻璃镜面保持光亮、无水点、水渍、无手印。
3、台面、洗手盆、水龙头、皂液盒要求无污物、无水迹、无杂物、白洁光亮。
4、瓷砖墙面、隔断板、隔断门要保证无污迹、无尘土、无纸末。
5、大便池后侧墙面、小便池上下内外要求保持干净、无黄垢、无毛发、无杂物、光亮白洁。
6、水龙头要保持无水迹、无水印、无污迹、光亮。
7、地面要保持干净光洁，边角无杂物、无污迹、无水迹。
8、垃圾及时清倒，不得过2/3，垃圾袋及时更换，垃圾筒内壁及筒后墙面要保持无污迹。
9、排风口、灯罩、天花板保证无目视蛛网及尘土、无污渍。
10、卫生间内空气清无异味。
11、卫生间内各种设备完好无损，发现损坏及找商场管理人员及时报修。
(三)商场出入口：
1、入口区域地面无垃圾、无脚印、无积水、无污垢，洁净光亮。
2、灯箱、广告牌匾等高空危险部位清洁工作，根据部位清洁状况，由主管人员单独组织卫生打扫。
(四)工具设备间：
工具摆放整齐，工具自身干净，无垃圾、无积水、无污垢。
茶水间
(1)地面无积水，排水口保持通畅。
(2)杂物及污物及时处理。
(3)有关清洁设施、设备码放整齐。
各功能间(会议室)
(1)日常清洁桌面无尘土、无明显污迹。
(2)地面无明显污迹、无碎纸屑。
(3)地毯无污迹。
(4)照明灯具光洁、明亮。
月嫂是现今在很多家庭里面有着至关重要的地位，照顾妈妈和宝宝的起居生活，好的月嫂让家里人的少很多负担。那么怎么找月嫂就成了一个有所考究的活动。今天就来说说找月嫂需要注意什么
一、首先要弄明白，一个合格的月嫂能做什么事，主要包括以下两大方面：新生婴儿护理：
1、新生儿日常生活护理(洗澡、换尿布、喂奶、婴儿抱法);
2、新生儿健康管理(口腔、臀部、大小便观察、尿布疹、湿疹的正确处理);
3、新生儿成长保健指导(断奶、添加辅食、母子感情交流、早期智力培养等);
4、新生儿成长指导(新生儿抚触操、新生儿被动操);
5、新生儿普通疾病的预防与处理;
6、新生儿物品(衣物、奶瓶)的清洗与消毒;
产妇护理：
1、产妇日常生活照理(营养膳食、产褥期卫生指导及护理等);
2、产后体形恢复及身体康复、乳房保健等;
3、哺乳指导(指导母乳喂养，人工喂养方法等);
4、心理疏导，预防产后抑郁症。