陕西中级职称评审的细节

职称是指专Y技术人员的专Y技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专Y技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就。专Y技术人员拥有的专Y技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称的作用

对个人来说，职称与升职加薪挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专Y技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资zhi升级、资zhi年审的必须条件。

中级工程师职称评定条件

(1)硕士毕业后从事本专Y技术工作三年以上，或者博士毕业，经考核可认定中级职务;

(2)获得双学士学位或研究生毕业，从事本专Y技术工作三年以上，取得助理级认知资G，并从事助理级工作三年以上;

(3)本科毕业后，从事本专Y技术工作五年以上，或专科毕业后，从事本专Y工作七年以上，取得助理级任职资G，并从事助理级工作四年以上;

(4)参加工作后取得本专Y或相近专Y的上述相同学L，取得助理级任职资G，并在取得达标学L后从事助理级工作四年以上。

从评定条件上可以看出，能不能直接评中级工程师职称主要是看学L和资历。想在建筑行业长期发展就应该提前做好自己的职业规划，这样无论在工作的性质方面还是薪资收入方面，包括在企业中受重视的程度上，中级工程师职称都会带来很大帮助。

破格申报条件：

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学L、资历的限制破格申报中级职务任职资G。

范围对象

私营企业、民营科技企业以及其他公有制经济组织中从事专Y技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事dai理的专Y技术人员，均可申报评审相应的专Y技术职务任职资G。

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