公司的开业庆典策划，主要应从公司性质、规模、预算等相关的因素来综合考虑。首先，公司开业庆典策划活动是一个系统的工程，涉及面广，头绪多，前期需要进行周密的布置。建议成立一个筹备小组，专职事前各项活动的落实工作，以确保开业庆典仪式的水到渠成，不会因前期工作的仓促准备而影响既定的实施效果。前期的筹备工作主要包括出席庆典仪式的宾客名单，联系新闻媒体，广告的制作与投放时间安排，确定各位领导的讲话稿这四个方面。

在规划庆典活动时需要注意的事项：

庆典活动不仅是社会组织向社会和公众展示自己的机会，也是对自己的指导。指导和组织技能，社会技能，和文化素养测试。因此，公关人员在组织庆祝活动时，应充分做好准备，头脑冷静，井然有序.一般来说，庆典策划应注意以下几个方面：

(1)确定庆典策划的主题，精心策划，并进行适当的宣传。

(2)参加仪式的嘉宾名单一般包括政治和政府官员，社区代表，同行代表，员工代表，公共代表，名人和社团。

(3)拟定庆典程序，一般包括：签到、宣布庆典开始、宣布宾客名单、祝贺、回答、剪彩等。

(4)预先确定将发出贺词和答复的人的名单，并编制贺词和答复，贺词和答复应当简明扼要。

(5)确定关键礼仪人员，如剪彩、揭幕、支撑卡等；除提供指导外，还应邀请道德高尚的知名人士。

(6)安排各种接待事项，事先确认登记、接待、带切、摄影、录像、扬声器等相关服务礼仪人员。

(7)庆典活动期间可安排舞龙等节目;客人的铭文也可以邀请来纪念。

(8)庆典结束后，可组织参观者参观本组织的设施和展览，增加宣传机会。

(9)通过讨论和信息广泛征求意见，整理总结经验。

大型庆典活动的策划流程：

1.对活动作一个整体的了解和定位，包括活动目的、活动风格和形式等等；

2.根据活动制定实施方案，如活动内容、流程的介绍；

3.活动任务推进表，包括活动物料的筹备和具体的实施时间；

4.制定工作计划表，如人员的分工和安排，演出人员的联系和沟通；

5.活动应急方案的制定，如天气的预测和相应的准备；

6.方案初步完成后，仔细核查是否有遗漏，或者需要补充完善的地方；

7.方案交予客户查看，根据客户的要求再作修改；

8.策划全程都需要注意与客户保持沟通；

9.制定活动后期和活动结束之后的收工、清理工作安排；

10.与相关政府作活动备案，办理先关手续。

庆典策划是指针对庆典活动而做出的一系列专业策划，包括对庆典活动流程的详细安排，对庆典活动所需物料的报价。通常的庆典策划主要以：开业庆典策划、典策划、婚庆策划，企业庆典策划、生日庆典策划、金婚庆典策划为主，同时也包含了一些小型的庆典活动。那么礼仪庆典活动的核心目的是什么呢? 庆典公司为大家详细讲解。