陕西省职称评审资料

什么是职称？

职称是专Y技术人员的专Y技术水平和能力的等级称号，是对专Y技术人员的一种任职资G，它不是职务。是从事专Y技术和管理岗位的人员达到一定专Y年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资G。

职称评审作用及意义

对个人来说，职称与工资福li挂钩，同时也与职务sheng迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专Y技术职务的依据。对资zhi企业来说，职称是企业开业，资zhi等级评定、资zhi升级、资zhi年审的必须条件。

申报程序：

1、助理工程师：

（1）交验材料;

（2）填写表格《认职资G表》;

（3）人事局组织评审;

（4）颁发相关证件(职称证书，评审后可入本人档案的表。

2、中级工程师：

（1）发表两篇论文，字数在2000字之上;(杂志需省级期刊以上资zhi，需在：新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注：纸质杂志出刊时间为1个月左右，但是后期文章刊登在网上的时间比较慢，所以发表文章的时间需提前。)

（2）交验材料;(包括发表文章的杂志：“新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称，并用A4纸打印;知网、万方、维普等数据库等网站上全文检索自己的文章，并用A4纸打印。

（3）填写表格《技术人员认职资G申报表》;

（4）人事局评审;

（5）颁发相关证件(职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。

3、高工：

（1）发表两篇论文，字数在2000字之上;(杂志需在新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注：纸质杂志出刊时间为1 个月左右，但是后期文章刊登在网上的时间比较慢，所以发表文章的时间需提前。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。

（2）交验材料：包括发表文章的杂志：“新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称，并用A4纸打印;知网、万方、维普数据库网站上全文检索自己的文章，并用A4纸打印。

（4）人事局组织评审;

（5）颁发相关证书：职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。

西安冠享定制文化科技有限公司雷老师（条件不够联系雷老师）