活动策划是一种营销手段，也是一项目的为提高市场占有率的行为，的活动策划可以有效地提升企业的知名度，它旨在通过举办活动的方式让企业进入大众视野，并让消费者了解企业及其产品，从而提高市场占有率。活动策划主要从以下三个方面入手。
1、创意（Idea）创意是整个活动策划的重点，策划者们要集思广益，一起商量出活动形式和活动内容。这个过程需要策划者先确定活动主题，通过不断搜寻策划案例来完善自己的想法，再不断推算活动逻辑，蕞后得到一个大创意。活动中的各个环节都可以从其他地方借鉴，但要注意的是不可完全照搬，要根据本次活动的特点进行修改，蕞终形成自己的创意。
2、计划（Plan）好的活动策划要考虑到活动中的每个环节，包括特殊的卖点，例如领军品牌、嘉宾阵容、噱头等；有趣的形式，如各种好玩的游戏、抽奖等；参与方式，如举办场地、时间、报名条件等；参与是的现场体验，如互动体验、现场服务等；广泛的宣传方式，例如宣传折页、广播宣传、平面媒体等。对内，要考虑本次活动的资金预算、可行性分析以及效果预测。
3、执行（Operation）执行阶段主要包括会场布置、各种文书、各种配置、人员安排等，执行过程要尽量按照计划中的来执行，但有时会有些突发事件这也是不可避免的，所以要安排经验丰富的人在活动现场盯着，以备不时之需。除此之外，蕞好有备用方案来应对活动过程中的种种意外。活动策划的过程简单来说就是以上三步啦，看完本文，大家学会如何做活动策划了吗？
策划公司会在晚会活动策划计划细节方面做好准备。
1、晚会开场节目
观众对晚会的要求较高，因而，一场大型晚会的开场节目，要有虎头气势，镇得住场；而且紧扣主题，不能与晚会主体偏离；编好开场节目，通过愉快的节奏给观众火热、高涨的心情；还要出其不意，充满新意，意料之外，带给观众全新的的感官作用。
2、选对主持人
作为晚会活动的主持人对全场晚会的程序必定要清楚，主持人的进场要端庄慎重，整个进程要有风姿且善于调动观众的心情，主持人关于晚会活动起到牵线搭桥的作用，能对晚会有或许出现的各种意外情况进行见机行事的灵活处理也是考验一个主持人实力的规范。
3、活动拍照
晚会前后整个进程的拍照，用相机从不同视点和时间拍照，能够反映晚会的各方面作业。晚会的拍照尽量做到人和事都能够表现出活动的主题及布景相交融。拍照人员必定要注意舞台场景的曝光，特别人物脸部容易过曝，要及时调整；参加活动的人员走动时，应尽量走到前面拍照，而不是从后面跟从；主要人物会前拍照：主要领导或重要来宾攀谈的局面，包括寒暄和互赠手刺，尽量能够结合布景的陈设，告知会议场所和环境；舞美拍照要尽善尽美及全面。才能将整场晚会气氛火热、愉快、的视觉感受带给观众。
一次成功的庆典活动除了完美的策划,还有是不能忽视小细节，往往一个小的细节没有处理好，就会使整个活动的效果大打折扣，甚至有搞砸活动的可能。所以，必须要高度重视庆典活动中的细节问题。
：时间选择
庆典活动的时间选择非常重要。选择好举办的时机, 可以为整个庆典活动增色不少, 增强整个活动的效果。如企业庆典活动通常要把企业时机、市场时机结合起来考虑, 使庆典活动与市场时机相契合。
对于一些要固定典礼时间的活动, 如节日、纪念日, 这些活动要考虑天气的因素，在固定的日期里，进行时间微调，避免不利的天气。
有些庆典则要选择时机。如开业、竣工等典礼, 除了要筹备好以外, 还要考虑有关领导能否出席、气候及前后节庆情况等因素。
第二：规模掌控
庆典活动是一种礼仪性活动。我国也有相应的法规，避免过度铺张浪费。同时也要有精品意识, 过度的堆砌庆典节目，并不一定能达到好的效果。有时候一些简洁经典的节目往往能收获更好的效果。庆典活动的规模、形式要尽量和单位、项目情况大体相符。比如工程不大, 就非常不适合搞一个特大规模的庆典。
第三：隆重
庆典活动是一种热烈庄重的仪式, 需要一定的隆重程度。这样既可以鼓舞人心, 又可以扩大影响。在现场布置、形式选择、程序安排等环节下功夫, 努力营造隆重热烈的气氛。同时还要力求有创意, 避免雷同化的庆典活动, 无法留给人深刻印象, 不可能取得效果。
年会彩排是年会活动中十分关键的一部分。当下，大部分公司年会均是以职工自编自演的年会演出综艺节目为最关键的表达形式，职工年会演出综艺节目也是全场年会活动里时长最多、內容最趣味最栩栩如生的阶段。
怎样搞好职工年会演出综艺节目立即关联到此次年会的取得成功是否。而年会彩排可以极大地提升公司员工这种“外行演出工作人员”的表演艺术工作能力，因此年会彩排是不可或缺且十分关键的阶段。
年会活动策划公司怎样做好公司年会彩排工作中呢？这儿将从四点来开展叙述。，分配好年会彩排方案并搞好全方位通告。这一点看起来简易，可是非常关键而且必须强大的实行下来的。
说白了年会彩排方案，会很细腻的方案好年会彩排的時间、年会彩排的地址、年会彩排的內容和工作人员，搞好全方位通告，是必须给全部参加年会彩排的工作人员传出告之通告而且规定参加，便于于全体人员年会彩排工作人员按时准地的开展年会彩排工作中。
接下去，是选定年会彩排导演，这一点的必要性无需多讲，假如把年会彩排工作人员看见知名演员，那么年会彩排导演就是专业来为公司职工演出来编辑具体指导的导演，公司年会因为是是非非专业能力的演出主题活动，年会彩排导演能够是外请技术专业工作人员，还可以是公司內部的外行工作人员。
年会活动策划公司觉得只要是能够组织大家，很好的完成年会演出的排练工作，其导演的技术专业和非专业能力实际上并并不是十分关键，但有一点，年会彩排导演在年会演出综艺节目中一定要有丰富多彩的艺术创意和对演出独特的看法。
年会彩排导演明确后，接下去就需要机构彩排了，这儿要需注意，一些公司知名演员不必认为彩排就可以不高度重视乃至不回来，那样总是让全部年会彩排越来越名存实亡。
大部分公司员工都比较忙，非常是一些還是单位领导干部或是独特工作中的职工，针对彩排的规则意识非常弱，就算参加了，将会也仅仅摆布两下就将就了，那样的实际效果压根无法确保；一样，年会彩排时导演、音箱和演出舞台是都能跟演出时一样，那样才可以保证达到效果。
最终，年会彩排完毕后，导演或是工作员理应给知名演员以适当、有效的提议和规定；一样，年会彩排仅仅以便更强的做到年会演出实际效果，因此知名演员在彩排后，要对导演和工作员、朋友等的提议、规定多方面接受，勤奋好学训炼，务求在宣布年会演出以前多方面调整 、加强，便于于她们在宣布演出中获得更强的演出实际效果。