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现代学习型组织提供了卓有成效的学习与培训方案，能够通过在线练习、互动问答和统计测验的方式轻松完成针对员工制订的培训计划。当前环境下，企业的竞争在于人才的竞争，而人才的竞争在于学习速度的竞争。为此，很多企业不惜重金去构建培训体系， 对员工进行培训，但却起不到良好效果。
快考题，，在线考试弥补了传统考试的弊端，打破了时间、地点及空间的限制，可以大规模异地实时考试，也可以满足考生在任意时间、任意地点参加考试，充分体现出在线考试的灵活性。
无纸化在线考试系统的灵活性、智能性，减轻了考试过程中的繁重工作量， 实现了考试系统化、规范化、自动化，相对于传统考试来说，在线考试大大地提高了工作效率。运用在线考试的目的是为提高工作效率和工作质量，应该在开发的过程中，融入智能化思想，让用户的操作更加简单。
在线考试系统的试卷批量上传、随机组卷、智能阅卷、智能分析等功能，从多方面减轻了考试主的管部门的繁重工作量，很大程度地提高了工作效率。
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