当今名列世界500强的企业，也都十分重视员工培训。有统计数据表明：
美国惠普几万名员工，每周至少20个小时用于学习业务方面的知识；
华为员工参加培训的时间约占员工工作时间的7%。
然而中国企业的平均学习时间仅占1%左右。
那，我们企业呢？
为什么成长越快的企业，越重视企业培训呢？
原因很简单：衡量一个企业是否具有竞争力，不仅仅要考察企业里是否有一小部分人群，更要考察企业的整体人力资源状况。因此，好的企业培训，一定要做到全员化，按职务、岗位、认知层次等有针对性地进行持续培训。
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公司总部坐落于九省通衢之称的武汉，核心创始人团队均拥有十年以上行业从业经历；在业内采用“培训+咨询+运营”落地服务新模式；公司成立一年以来，整合吸引了近三十位实战管理专家、企业家导师加盟，深度赋能企业发展，携手助力企业成长。集合众智、无往不利。
落地帮集团以客户为中心、以市场为导向，依托丰富的运营经验竭尽所能为平台关联方提供“补链”服务，基于市场需求的不断升级，公司将衍生出更多的产品服务来满足用户的需求，更好的支持企业突破瓶颈，实现其商业价值。知行合一，广结善缘。诚信是成功的基石，创新是发展的动力。
未来，落地帮集团必将成为商海大潮中的航空母舰，为中国企业的发展保驾护航。