礼仪庆典包括策划、承办各类仪式、典礼,包括开工仪式、乔迁庆典、新张开业、年拜会、新居落成、弥月宴、寿庆等;承接各种会场布置,包括主题背景喷绘、舞台搭建、条幅海报、标语牌、指定牌、鲜花彩旗、绿色植物布置等.

礼仪庆典策划方案

一、基本信息

1.确定主题:XX公司礼仪庆典策

2.明确目的、意义:庆祝公司成立X典

3.时间:XX年xx月xx日下午xx时

4.地点:×××大酒店×楼××厅

5.活动对象:与会人员、公司员工等

6.活动形式:与会人员聚餐

二、活动流程

1、典礼开始.主持人宣布开业庆典正式开始,全体起立,鸣放鞭炮,奏乐.

3、致贺词.由上级领导或来宾代表致贺词,主要表达对开业单位的祝贺,并寄予厚望.

4、致答词.由本单位负责人致答词,其主要内容是向来宾及祝贺单位表示感谢,并简要介绍本单位的经营特色和经营目标等.

5、揭幕或剪彩.揭幕就是由本单位负责人和上级领导或嘉宾揭去盖在牌匾上的红布.剪彩的彩带通常是用红绸制作的,剪彩前应事先准备好剪刀、托盘和彩带.剪彩时,由礼仪小姐拉好彩带,端好托盘,剪彩者用剪刀将彩带上的花朵剪下,放在托盘内.这时,场内应以掌声表示祝贺.

6、参观座谈.

7、欢迎首批顾客光临.

8、举行招待酒会或文艺演出等.

三、筹备工作

1.场地租赁

2.现场布置

3.设备租赁

4.物资筹备:活动器材的准备及奖项的设置.

5、公司发展ppt的制作.

6、各小组文艺汇演的准备.

7、表演节目的设计

8、活动当天人员的分工.

一场完整的活动方案应该有哪些？1、介绍活动背景。可以包括行业市场状况、竞品研究和公司即往活动成果分析等；

2、明确活动目的。通过此次活动想要达成的效果；

3、提炼易与传播的主题。简单明了、富于创意且与社会热点相扣的活动主题可以用较小的力量，引爆整个市场，并起到事半公倍的效果；

4、详述活动内容。这部分是主体，要把活动的时间、地点、人员、流程、物流、设备等详细的介绍清楚；

5、合理的人员分工。各司其职，繁而不乱，确保活动有序进行；

6、周详的物料准备。周详的物料准备可以大大提升活动现场的后气氛，激发目标消费者的参与度；

7、活动开支预算。可以有效节约活动成本，以规避不可预料的开支。

（一）活动策划的五大要素

1、需求：合作双方的需求（活动的目的或理由）

开发中需求的三个层次：业务需求、用户需求和功能需求等。

定义项目目标：项目可交付的结果；制定项目开发的终截止日期；交付结果必须满足的质量标准；项目不能超过的成本限制等；

定义项目前提：项目是否需要其他人员；项目是否有所需的资源；成本对项目有多重要，谁有权增加项目预算；项目的风险是否可控等。

2、文案支持：活动策划稿、宣传文案、短信文案等。

3、设计：达到终展现效果

4、物料：（主要是宣传物料）

线下：①各种宣传物料（POP、易拉宝、DW小册子、刀旗、宣传单等）、活动会场、PPT等；

线上：①各种宣传推广渠道、平台的选择；

5、奖品：奖品的设置要尽量与主推的产品相结合，考虑针对的用户群；预算以及活动效果。

大型活动也称为大型公众活动、大型公关活动专题活动，是公共关系中常用的技术手段。大型活动策划和组织工作的复杂性不亚于一次复杂的生产过程，很多参与过大型活动策划的人都知道，从大型活动的立项、到可行性研究到提炼主题进行创意，直到后大型活动策划方案的论证，每一步的工作背后都包含着策略性思维和纷繁复杂的论证分析工作。大型活动策划，是一个十分复杂的工作过程。怎样策划？怎样令策划更有新意？怎样使策划得以兑现？要解决这一系列的问题，保证策划成功，就必须讲究策划工作的方法。大型活动策划的后一个环节就是评估。从内容上来看，大型活动策划评估，是对以已实施的整个大型活动进行综合性、概括性的回顾、评价、归档、改进的工作过程。

大型活动策划评估是一个科学的工作程序必备的主要工作环节。对大型活动策划进行评估的目的是非常明确的，就是对其进行综合性的价值考核。花费了那么多人力、物力，对一件存在于社会、影响于社会的大型活动策划，总要以一定的价值观念予以评价。其次，评估旨在找出大型活动策划成功的经验和失败的教训，这些经验和教训都是值得引以为鉴的宝贵财富。再次，评估有利于提高大型活动策划的水平。通过评估，我们可以更清晰地掌握大型活动策划成功的要素，提高大型活动策划的技巧。对大型活动策划的评估，如果大型活动的策划和实施一样，要讲求科学性，再不能像过去许多总结形式，找个人写一篇总结的文字，自我表扬一番，结尾搭上几句不足就算完事了。