如果你想在职场上变得不可替代，那么好的办法就是比别人多掌握一项不容易被他人替代的才能、资质。因此，如果满足条件的情况下，越早参评或考取职称，越早享受高附加价值。有关任何工程师职称评审等，随时欢迎咨询武汉浩天企业管理有限公司。

职场竞争力：在建筑企业，相对于无职称人士，中高级是相对吃香的，往往高管都是带相应职称的，职称也是一种社会公认的身份。 企业资质：建筑企业离不开资质，资质离不开职称，所以带职称入职，老板都是比较喜欢的。

如果说您没有时间复习、没有时间整理材料、没有时间看政策、而且不知道职称评审要求，觉得自己没法注意到很多细节问题，而且组卷的时候自己可能没有办法整理的足够，只要您满足以上任何一条，尤其是不知道每年助理工程师评定具体要求的情况下，就找职称代评机构吧，都可以为您解决。

助理工程师职称评审由各级人社局职称科负责评审，大概每年评审4次，及一个季度一个批次，但是每个人社局办事流程不太一样所以时间不统一，基本上就是每3个月提交一批，基本上都是随时可以报名，申报后3个月左右就可以出证了。