公司每年做福利体检的原因？

1、现实中，很多企业会给员工每年提供这项福利的同时，也确实从医院那边直接能拿到员工的体检报告，企业为了规避试用期长病假风险，同时也是为了避免做职业病的冤大头。

2、看别家公司都有这个福利，所以我们公司也不会落后，也会每年给员工提供一次年度福利体检；

3、搜集员工身体健康状况，为公司人员发展做准备；

福利体检采血

首先，福利体检项目比较多，公司越有势力，提供的项目越，比如说乙肝，在福利体检中是非常常见项目，但是呢，你入职的的时候一般是不会查的（特殊行业除外）,公司的想法是乙肝患者终究存在潜在的传染风险，如果不是非某个人不可，公司终会用一个身体没有隐患健康的人！

其次，现在猝死在办公室里的白领也不是很少见了，如果员工死在工作岗位上，公司是脱不了干系的，因此，如果在一年可以做一次体检了解下员工的身体状况，提前知道某些人身体存在隐患，公司也可以提前做出安排，避免以后其纠纷。

后，体检其实花费不大，里面可以省钱的方式太多了，这种可以让公司卖个人情给员工，说看公司对你多好，给你免费体检的福利，像这样的面子工程有些公司还是比较喜欢的。也有其他的公司就是看着别人做了，自己也不能输给别人，所以也就跟着做了。现在很多这样的公司都有和机构合作的花费很低，像爱康、慈铭，美年都是专业的体检机构，做做健康体检足以应付了。

福利体检2

公司组织员工福利体检可以不参加吗？

我们来看各个公司按照员工福利体检要求，有的公司福利体检规定一个日期内完成，比如说：从月初到月第内完成，这样请假理由不好找吧，有的公司会统一内完成，如果当天你找个理由不去体检也是可以的，不过理由要恰当，有的公司会强烈要求员工必须参加，不当天请假的员工后期也会单独带你过去体检，说白了就是强制的，还有的公司会要求体检中心上门体检，一个部门一个部门进行。

所以说，福利体检员工找理由不参加也是可以的，不过要看公司终要求，如果公司对于这个福利体检比较重视，当天不去的后期补检，你也是躲不过去的。

福利体检3

公司有权利保存或者查阅员工的年度健康体检报告吗？

每家公司规定是不一样的，有个朋友是做HR的 ，她说，她们公司肯定是知道你的体检情况，比如说：体检报告直接交给本人，但是，体检中心会给公司提供一份总检统一，统计每位员工体检状况。像工厂从事危险职业的，每年体检报告存档的。

福利体检隐私

不愿意参加福利体检是不想让公司知道自己的体检隐私，比如说乙肝，万一被公司同事领导知道了难为情，毕竟每天一起公司，中午一起就餐还是有点顾虑的。另外查出某些疾病是否影响今后工作可能都是一个未知数。为了这个很多人不愿意福利体检，听行业内说自己不去体检也可以别人做，搜海纳体检有很多通过体检的技巧。我们是北京一家物业公司，每年公司都会组织员工体检，不过血检我自己从来没有自己做过。

福利体检4

保护员工自己，保护公司，你一个大病还上什么班亲！妥妥的双赢！