职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

取得高级工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之一：

（1）主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于国内水平；

（2）作为发明人，获得具有显著经济和社会效益的发明专利；

（3）承担的重点项目技术报告，经同行专家评议具有国内水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确；

（4）发表的本领域研究成果，经同行专家评议具有较高学术价值；

（5）作为起草人，主持完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。

1.就业：在求职层面来说，职称评定可以说职称是人才求职时候的依据，职称是专业技术人员学术、技术水平的标志。当你想找工作的时候，公司或者单位看简历看到你所在专业的有职称的时候，会比较留意，这算是能力的一种象征。

6.资质升级：企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。