员工福利体检主要是，就员工身体健康的各项指标进行检查，包括内科、外科、B超（肝胆脾肾）、肝功能、血常规、心电图、胸透等，使员工了解了自己的身体状况，及早发现疾病和预防疾病，根据体检情况提前做好身体调理或。组织员工体检是公司一直坚持以人为本，关爱员工身心健康和切身利益的重要举措，也是增强企业凝聚力的总要体现。只有身体好广大员工才能以更加积极的心态、健康的体魄投入到企业的发展中去，为公司的发展贡献自己的一份力量。

健康体检是通过医学手段和方法进行健康检查、健康咨询、健康评估、健康维护等以预防疾病、促进健康、管理健康为目的的综合服务产业。健康体检也属于医疗服务行业的范畴。医疗服务需求是人类的基本需求之一，在一国居民收入增长的过程中，医疗服务需求通常会优先得到满足，从而使其具有明显的刚性消费特征。近年来，随着国民经济的发展和人们生活水平的提高，人们的健康意识不断增强，医疗服务需求不断增长，进一步强化了医疗服务需求的刚性特征。我国近年来持续增长的医疗服务需求促进了医疗服务市场的快速持续发展。

骨密度检测是骨质量的一个重要指标，反映骨质的疏松程度，预测骨折危险性的重要依据。很多人都觉得骨质疏松只有老年人才会有，但在体检中发现，四十来岁患骨质疏松的也不少见。因此，四十岁以上、经常应酬，酒量又很大，每天有喝浓茶习惯的人，体检时查一查骨密度。

女性体检特别注意事项：

1经期：月经期间请勿留取尿液、粪便，暂缓阴超及妇科检查， 待经期结束后三天再补检。

2孕期： 备孕、怀孕或可能已受孕者，请预先告知医护人员，勿 做Χ光、CT等具有放射性的检查，妇科及阴超检查 。做其他各 项检查前也请告知医生自身的备孕/怀孕情况，便于医生作出 更准确的判断。

3阴超检查：已婚或有性生活者，未婚女性不做妇科检查， 检查前 建议排空膀胱。

4宫颈涂抹片检查：受检前三日起， 请勿做阴道冲洗，勿使用 阴道 ，以得到准确的检查结果。