关于工作证明怎么开,这要根据不同的证明用途而定,比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下,工作证明是必须包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容,并加盖公章。
当员工有正当的理由要求企业开具证明,企业不仅应当认真对待,还应当积极配合。但是,建议企业在开具证明时:
1、一定要确保证明内容符合客观真实,不可弄虚作假。
2、尽量写明证明的真实用途。
3、对于加盖了公章出具的证明做好登记备案。
只有这样,才能更好地维系社会的诚信体系,并不使公司陷入不必要的法律纷争。
广州领区韩国旅游签证在职证明模板
在职证明
致尊敬的韩国驻广州总领事馆:
兹有某某(护照号码:XXXX,出生日期:19XX/XX/XX)于XXX年XX月进入我公司参加工作,职位为总裁,月收入为XXX人民币。我公司同意某某于201X年X月X日至201X年XX月XX日期间前往韩国旅游,在韩国旅游期间一切费用将由其本人承担。
该员工在贵国遵纪守法,并按时回国,在韩国旅游结束后将继续为我公司服务。
X X X 有 限 公 司
负责人:XXX(打印姓名并签字)
202X年XX月XX日
盖公章
单位工作证明(范文格式)
兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章):_________________________________________
日期:______年___月___日
员工在职证明
兹证明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务,月薪________元。
特此证明。
法定代表人(负责人)签字:XX
单位名称(公章):
XX年XX月XX日
单位详细地址:XX
单位联系人:XX
单位电话:XX