开具工资收入证明，向特定单位根据用途、以员工劳动合同应发工资为基础，不超过工资证明开具前12个月平均月应发工资作为收入开具证明。标准工资收入证明中包括员工姓名、身份证信息、执行劳动合同入职时间、职务职位、月薪或年薪、薪资结构含提成及奖励工资等。

需要开工作证明的几种情况：1、申请签证使用；2、申请信用卡、贷款使用；3、就业考试使用；4、职称评定；5、申请交通补贴。工作证明需包含申请人的姓名、身份证号、所在部门、所属岗位、工作年限、获得技能以及单位名称。

工作证明是指用人单位为证明员工在企业或单位工作期间的身份、工作经历和能力等方面提供的证明文件。工作证明通常由用人单位的人事部门出具，具有一定的法律效力。在求职、升学、移民、社保等方面都有重要的作用。

工作证明应该简要概括证明人在公司中的主要工作职责和工作项目。这可以让证明人在需要时，展示自己的工作能力和经验。

在工作证明中，应该客观地评价证明人在工作中的表现，例如工作态度、工作效率、团队合作等方面。这可以让招聘人员和其他相关方面更好地了解证明人的工作能力和潜力。