一、评审范围
（一）基本条件
遵守法律法规，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守，申报人员近5年个人考核为合格以上。
（二）多实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，申报人员数和空缺岗位数按照1:1申报。
（三）学历、资料条件
1.申报中级职称的人员，须具备下列条件之一
（1）博士，经考察合格，可认定为工程师，
（2）全日制硕士或第二学士学W，聘任助理工程师2年以上，
（3）本科或大专，聘任工程师4年以上，
（4）中专，确因业绩突出，从事工作满15年以上的人才，可由所在单位破格申报评审工程师。
2.申报初级职称的人员，须具备下列条件之一
（1）硕士或第二学士学W,
（2）本科或学士学W,在工程技术岗位上见习满1年，经考察合格，
（3）大专，聘任技术员资格后，从事技术工作满2年，
（4）中专，聘任技术员资格后，从事工作满4年。
（四）业绩与成果条件
1.论文1篇或著作1部，
2.提供2项以上工程设计、生产项目，并通过验收。
3.获得县级以上荣誉称号或奖项，
4.有发明专利1项或实用专利2项，
5.担任项目负责人完成1项全施工过程，通过验收，
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