女性体检的目的是对一些妇科疾病作早期预防和早期，因为很多妇科疾病是没有症状的，所以女性检查也相对来说显得重要了。那么女性体检项目有哪些呢?

一般常规检查(身高、体重、血压)。

内科、眼科(含眼底)、妇科及耳鼻喉科检查，医生评估。

血脂分析：总胆固醇、甘油三酯、高、低密度脂蛋白。

痛风检测：尿酸。

预测肿瘤标志物：甲胎球蛋白(AFP)定性、癌胚抗原(CEA)定性、EB病毒抗体(EBV-IgA)。

白带常规、宫颈刮片液基细胞学检查(LBP)。

心电图12导联。

黑白腹部B超(肝胆脾、双肾)、子宫附件B超、乳腺B超。

胸部X光透视。

体检血常规25项：白细胞计数及分类、红细胞计数、血色素、血小板等

公务员体检检查内容主要有：

1. 血检：一般都是空腹抽血，很多考生都在转氨酶上面无法通过，一旦体检之前没有休息好，该项目很有可能偏高;

2. 尿检：留取中段尿，一定要注意多喝水，体检之前的两三天大量喝水，只要把尿液给稀释了，基本上就没多大问题;

3. B超：主要对身体各器官是否出现站位进行检查;

4. 心电图：这个不少考生都通无法通过，比如心律不齐或者心率过快，然后还要继续做心脏彩超，查看心脏是否真的存在问题。

5. 内科：对既往病史进行询问，然后对考生腹部进行按压检查;

6. 外科：主要对考生是否出现，扁平足以及甲状腺等进行检查;

7. 身高体重以及血压等方面的检查，这个是必须检查的一些内容;

8. 胸片，这是常规体检项目，平时身体健康的话基本上没有什么问题;

9. 耳鼻喉检查，主要检查嗅觉以及听力等。

总的来说，公务员体检检查都是非常常规的一些项目，在体检之前一定要注意多喝水，不能熬夜，保证足够的休息时间，只要没有重大疾病，基本上都可以提前通过的。

员工的健康不仅是公司的宝贵财富，也是公司稳定发展的保证。为了及时掌握员工的健康状况，提高员工对健康管理的重视，完善公司的福利政策，现制定年度员工体检。

一、体检对象。

公司全体在职员工，当月提出离职或当月办理离职手续的，不在体检对象范围内。

二：单位年度体检常规项目。

为了达到更好的体检效果，体检一般包括血常规、尿常规、彩超、胸透、心电图、肝功能等项目。不同的企业体检项目会有所不同，需要参考公司体检通知的项目标准。

根据以往整理的情况来看，目前体检问题多的项目应该就是抽血了，这是体检必查的项目，血常规和肝功能出现的问题较多，主要是看有无血液病和传染病（梅毒、HIV）等；B超、胸透、心电图等项目的问题也不少，像囊肿、结石、肺结核、心律异常等都是比较常见的问题了，有些地方肺结核即使好也是不给合格的；后就是血压和视力了，由于紧张、情绪波动、肥胖等原因也会导致血压不稳定，影响体检结果，个别岗位对视力和听力的要求比较高，达不到要求也不行，还有就是身高，有些特殊的岗位对身高也有一定的要求，希望大家注意！