现在工资福利待遇好的国企以及大型私企，都会要求员工入职时做健康检查。很多人就倒在了这一步骤上，与心仪的工作失之交臂。那么哪些状况会影响正常入职呢？我们只有弄懂了这个，才能更好对症下药。

首先患有艾滋病、淋病、梅毒、乙肝传染病的话，肯定无法体检通过。这些传染病对健康也有很大的威胁，并且如果不及时的话肯定会影响到患者本人的健康状况。所以从健康的角度来看，建议患者以身体为重，先后工作。

其次对于高血压、精神类疾病等，不同的公司以及行业有不同的录取标准。

入职体检主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目。

一般检查:主要包括身高、体重、血压、视力、辨色力、听力等。

体格检查:包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专科体格检查。实验室检查:主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。辅助检查:主要包括胸部X线片、心电图等。

入职体检与哪些检查有类似之处，应如何选择?

健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。

入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。

做入职体检前还需要注意什么问题?

·检查当天尽量穿宽松的衣物，方便医生进行检查。

体检前需清淡饮食、避免剧烈运动，充分休息，避免熬夜，避兔情绪激动、过度紧张等。

如有晕针、晕血情况，检查前应告知体检机构工作人员，以便做好相应的预防措施，如平卧抽血等。患有高血压、心脏病、等慢性疾病的患者，平时服用的体检当日可继续服用，但应注意晨起吃药时饮水量不要超过50ml。糖尿病患者体检当日请勿空腹服用降糖，以免发生低血糖。

·女性进行入职体检时如在月经期，建议在月经结束的三天后再检查尿常规。