用人单位一般不会质疑病假条的真假。除非涉及重大利益或诉讼风险，假病假条一般不会被甄别出来。 记者了解到，病假条不仅在劳动法律关系中常见，在人身伤害、交通事故、保险等类型的诉讼中，也常作为证据之一出现。假病假条是否会对诉讼产生影响？

因为感冒耽误了出差行程，刘和义办理机票退票手续时发现，在一些订票网站上，因旅客自身原因退票，网站要扣除部分退票手续费等费用，但旅客提交带有全休建议的医院诊断证明，这些费用就不会被扣除。

“所谓的病假条，在我们医院叫"病休证明",用处就是生病了请假休息。”在北京市某三甲医院儿科实习的“准医生”董琳说。 董琳告诉记者，在她实习的科室，医生出具“病休证明”的权限是，多给患者开全休一个月的证明。在多数情况下，医生多出具全休两周的证明。

提供的病假单、病历本系手写，并无该医院或医师的任何印章，且不能提供其于该日至该院挂号就诊的相关单据，或者仅有一张病假证明。 那就无法证明员工患病就诊的事实。