随着社会的发展，人们越来越重视健康问题。入职体检作为新员工加入公司的道门槛，对于保障公司员工健康、防止疾病传播具有重要意义。然而，入职体检中涉及到乙肝的相关检查，却让许多乙肝病毒携带者倍感压力。那么，面对入职体检中的乙肝检查，我们应当如何正确对待呢？

一、了解乙肝病毒传播途径

我们需要正确认识乙肝病毒。乙肝病毒主要通过血液、母婴和性接触传播。日常生活和工作接触，如握手、共用餐具、办公用品等，不会传播乙肝病毒。因此，乙肝病毒并非想象中那么可怕。

二、了解乙肝病毒携带者的权利与义务

根据我国《就业促进法》和《传染病防治法》等相关法律法规，乙肝病毒携带者享有平等就业的权利。企业不得因员工携带乙肝病毒而予以拒绝录用、解雇或者终止劳动合同。同时，乙肝病毒携带者有义务遵循相关法律法规，如实向企业报告自己的健康状况，并主动接受就业前的健康检查。

三、乙肝病毒携带者如何应对入职体检

1. 保持良好的心态。乙肝病毒携带者在面对入职体检时，首先要调整好自己的心态。要相信自己的能力，不要因为担心乙肝问题而产生恐慌、焦虑等负面情绪。

2. 了解企业对乙肝的要求。不同的企业对乙肝病毒携带者的接受程度不同。在求职过程中，可以提前了解企业对于乙肝病毒携带者的相关政策，以便在入职体检环节做好充分的准备。

3. 向企业如实报告健康状况。根据《传染病防治法》规定，乙肝病毒携带者有义务向企业如实报告自己的健康状况。在入职体检前，携带者应主动向企业说明自己的病情，并提供相关医学证明。

4. 配合医生进行相关检查。在入职体检过程中，乙肝病毒携带者应积极配合医生进行相关检查，以便企业了解携带者的健康状况。

四、乙肝病毒携带者的日常保健

1. 注重饮食。乙肝病毒携带者应保持均衡的饮食，多吃蔬菜、水果等富含维生素的食物，避免过量摄入油腻、辛辣等刺激性食物。

2. 养成良好的作息习惯。充足的睡眠、适当的运动有助于提高身体，降低乙肝病毒对身体的损害。

3. 定期检查。乙肝病毒携带者应定期到医院进行相关检查，以便及时了解病情，采取有效的措施。

4. 遵医嘱。在医生的指导下，合理使用抗病毒，遵循医嘱，定期复查，以保持良好的身体状况。

面对入职体检中的乙肝检查，乙肝病毒携带者要保持良好的心态，了解自己的权利与义务，并积极配合医生进行检查。同时，在日常生活中注重保健，保持健康的生活方式，以实现更好的职业发展。