视力检查统一采用标准对数视力表，用5分记录法记录检查结果，任何一眼裸视力低于4.8者，须用矫正镜片测视力，矫正不到4.8者应查眼底。眼底仅见近视特征无其他异常者，增加镜片度数远视力即有所提高，可将实际检查矫正视力及矫正度数记入体检表。

入职体检主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目。

·一般检查:主要包括身高、体重、血压、视力、辨色力、听力等。

·体格检查:包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专科体格检查。实验室检查:主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。辅助检查:主要包括胸部X线片、心电图等。

健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。

入职体检常规项目一般包括血常规、尿常规、心电图、胸透、血脂、血压、乙肝五项等。具体项目选择需参考单位要求。建议就近到当地体检中心或市医院进行体检，或选择体检套餐。平时注意健康饮食习惯和生活习惯，保持规律作息，避免过度劳累和熬夜，避免吸烟饮酒。