“所谓的病假条，在我们医院叫"病休证明",用处就是生病了请假休息。”在北京市某三甲医院儿科实习的“准医生”董琳说。 董琳告诉记者，在她实习的科室，医生出具“病休证明”的权限是，多给患者开全休一个月的证明。在多数情况下，医生多出具全休两周的证明。

“重大疾病休息时间长一些。在很多情况下，当事人一开始确实有住院，确实有基础材料。病假条一般不是一次开很长时间，而是后期不断接续。”杨宏营说，休假期限如果过长产生争议，可以做鉴定。不过，鉴定的不是病假条的真假，而是当事人的伤情，用伤情判断合理的休息时间是多久。

假病假条上的“诊断”仅有记者提供的“急性会厌炎”5个字；医院开出的正规病假条上记录的是，“诊断：1.咽异感症，2.急性会厌炎，3.喉痹病，4.风热外犯证。”

一些人很清楚法律对劳动者患病期间的一些规定，为了享受单位编制或保留劳动关系长期待岗，也会有开病假条的需求。 此外，在现实生活中，病假条还会带来一些意想不到的“实惠”。