评定职称：

如今，几乎所有类型的职称评估都与学历挂钩。在评估高级职称时，专科以下学历基本上没有机会获得。现在，许多单位的主管和领导几乎都是高级职称的人。如果没有高级职称，他们将失去许多担任主管和领导的机会。如果没有本科学历，他们将失去评估高级职称的机会。

考研：

有了本科毕业证和学位证书，可以直接申请全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业两年后申请具有相同学术能力的研究生。虽然国家规定允许他们在专科毕业两年后申请具有相同学术能力的研究生，但许多大学实际上不愿意招收专科生，并在许多方面设置障碍，如发表论文、增加专业课程、英语水平等。此外，在职想获取硕士学位还需要学士学位。如果是大专，今后在职想获取硕士学位将来就没有机会获得。

考公考编：

公务员工作稳定。现在很多人想成为公务员，人事部规定公务员职位需要通过公务员考试，现在大多数公务员职位需要学士学位才有资格申请考试。如果想让自己更有竞争力，获得硕士学位。

不管是企业招聘，还是内部晋升，好像永远对那些 985/211 名校生敞开大门。

曾经一个朋友跟我分享了他的经历，普通二本毕业，去一家名企招聘会，没想到发言人句话就是：“本次招聘的对象是 985、211 的学生，非 985、211 的学生可以离场了，不想耽误大家的时间。”

没有高人一等的学历，你凭什么能超越身边的同事？

有人说，真受不了内卷，想寻求稳定，但你不知道的是……体制内对学历的要求更高！