办理劳务资质难点及注意事项 1、50名技工很难找齐，自己派人去培训，时间又拖长了; 2、技术负责人难找，做劳务的一般职称没有，需要外聘; 3、办理劳务资质流程繁琐，企业自己弄，可能得不偿失; 4、新办的企业需要提供近一个月社保，增项需要提供三个月社保，技工买社保成为大问题。

劳务分包是指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。简单的说就是甲施工单位把工程承揽下来后，自己买材料，然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。同时管理还是甲施工单位管理。

办理劳务资质的流程 准备材料：申请劳务资质的单位需要准备相关的材料，包括企业法人身份证、公司章程、营业执照、税务登记证等。 审核：住房和城乡建设部门会对申请单位的材料进行审核，并派遣专业人员对申请单位的工地进行实地考察。 批准：公示期无异议后，住房和城乡建设部门会颁发劳务资质证书，申请单位可以正式承接工程项目。

管理人员：申请劳务资质的单位必须拥有三名以上的管理人员，并且每个管理人员都应当具备相应的管理知识和技能。 员：申请劳务资质的单位必须拥有一名以上的员，并且该员应当具备相应的生产知识和技能。