在法律层面，特别是在打官司或进行司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等情况下，诊断证明具有更强的证明力。它是由医疗单位出具并盖有医疗单位公章的，代表医疗单位意见，具有一定法律效力的医疗文件。而病历则主要是医务人员个人的意见，由医务人员个人签名出具，其法律效力相对较弱。

因此，在处理法律事务时，诊断证明和病历虽然都是重要的医疗文件，但它们的作用和使用场景不同。诊断证明在法律上具有更重要的地位和作用。

病假让医院开证明的方法是：

1、要请病假可以拿着病历找医院门诊办公室去写疾病证明，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并去医院办公室加盖医院公章；

2、其中病例证明中应当包括医院名称、疾病证明书、患者姓名、性别、年龄、门诊号、住院号等、工作单位、诊断情况、就诊科室、医嘱及建议、医师签字以及年月日；

3、另外要注意，未盖病假证明专用章无效。同时应该要注明请病假的天数。

一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。

1、具有医师及以上职称且具备权的临床医生，才具有开放病假条的权利

2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。

3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天。

4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。

患者有权复印或者复制其门诊、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及卫生行政部门规定的其他病历资料。

医疗机构可以为申请人复印或者复制的病历资料包括：门（急）诊病历和住院病历中的住院志（即入院记录）、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查、同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理报告、护理记录、出院记录。