首先，它是职业晋升的重要敲门砖。很多单位和企业在内部晋升时，会将职称作为重要的考量因素。拥有更高职称的人，获得的晋升机会往往更高，从而踏上更高的职业台阶。

其次，职称评审与薪资待遇直接挂钩。更高的职称通常意味着能够带来更丰厚的薪资回报。这是对个人专业技能和知识积累的经济肯定，也是激励人们不断追求进步的动力之一。

再者，职称评审有利于提升个人的社会声誉和行业地位。在同行中，拥有高级职称的人往往更受尊重和认可，能够参与到更高级别的学术交流和项目合作中。

比如说，有个工程师在准备职称评审的时候，深入去研究新技术，把复杂的工程难题给解决掉了。这些经历不光让他通过了评审，更让他在实际工作中能更轻松地应对各种各样的挑战。

申报地点：职称申报至少会按照省份或者行业规划，一般是在当地的人社部门或职改部门进行总体管理评审。现在大多数省份已经实现了网络电子化申报，在当地的申报系统按照步骤上传即可。

整个申报过程中，浪费时间的是前期的材料准备，包括各种收集、整理、盖章、扫描等工作。如果这些都提前做好的话，那么后面的部分就会流畅很多。

建筑设计师职称申报的流程一般包括以下几个步骤：

(1) 确定申报级别：根据自身能力和职业规划，确定申报的职称级别，如初级、中级、高级等；

(2) 准备材料：收集并整理相关证明材料，如学历证书、工作经历、获奖证书等；

(3) 网上申报：在当地人社局或相关部门的官方网站进行网上申报；

(4) 材料审核：提交材料后，相关部门会对材料进行审核，确保符合申报条件；

(5) 评审面试：如果申报级别较高，可能需要参加评审面试，以评估实际能力；

(6) 结果公示：评审结果会在官方网站进行公示，申报人可随时查询。