劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书

或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括

就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章

。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利，不批病假、缩短病假时长都是不确

定的。

一般门诊病人休息时间不超过7天，每次续假时间不超过7天，连续休假时间不超过30天。门诊特殊病人休假详见附件。一般住院病人出院后休息时间不超过7天，每次续假时间不超过7天，连续休假时间不超过30天。住院特殊病人休假详见附件。

医院疾病证明有哪些？

：疾病诊断书；门诊或住院医师通过查体给予患者诊断书。

第二：辅助查体报告；诸多病情的特殊性，需要借助机械化完善检查，院内检验科会给予报告证明。

第三：检查化验报告；根据病情的不等，所需检查项目不同，所以报告单材料会有不同。

第四：病例证明；为了更好方便记录患者每次就诊以及情况，医生每次都是需要为患者书写此次病例证明。

第五：休学疾病证明不足或无病完善休息，可以咨询我要办理医院证明网售前客服服务，提供专业医师，根据你的要求，提供医疗疾病证明。

如果由于身体原因,无法正常参加体能测试,可以申请办理缓测或者免测。体能测试的免测证明一定要到当地的三级甲等医院去出具证明。携带自己的身份证,在相关的门诊进行诊断。诊断之后,确实不能参加体能测试的,检测人员要填写《免于执行国家学生体质健康标准申请表》。