病假条除了对应是否能拿全勤奖等，还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定，劳动者患病且在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。

诊断证明帮助自己请假，或者是想能够让自己用的住院证明来进行疾病费用的报销，大家都可能有这方面的需求，但是在医院开具这些证明确实特别的繁琐，而且需要满足很多的条件要求，整个过程也是特别的麻烦。

医院开证明需要的材料：

1.病历：记录个人医疗历史的文件，包括就诊时间、症状、诊断、措施等。

2.诊断报告：由医生或其他医疗专业人员出具的书面报告，确认个人患有某种疾病或受伤情况。

3.药单：医生开具的证明，证明个人需要服用某种或方案。

4.医疗发票：医院或诊所提供的收费凭证，证明接受医疗服务的费用。

5.医疗证明：由医生或其他医疗专业人员出具的证明，证明个人健康状况或疾病情况。

6.医学影像资料：如X光片、CT扫描、MRI等医学影像资料，用于诊断和。

7.免疫接种证明：证明个人已经接受某种疫苗接种，预防某种疾病。

8.健康检查报告：定期健康检查后，由医生或其他医疗专业人员出具的报告，证明个人健康状况。

住院医保报销流程及注意事项：

1、入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金，出院结帐后多还少补。未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的，应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续(如遇节假日顺延)，超过时限的医疗费自负。

2、参保人员住院后统筹基金的起付线：起付线各地标准各有不同一般为上年度全市职工年平均工资的10%，在一个基本医疗保险结算年度内，多次住院的医疗费累计计算。

3、参保人员因病情需要转诊或转院的，须经三级以上定点医疗机构副主任医师或科主任诊断后提出转诊(院)意见，由所在单位填报申请表，经定点医疗机构医疗保险管理部门审核同意报市(区)社保机构批准后办理转诊(院)手续。

转院限于省特约医院，其费用先由本人垫付，其报销标准要先自负10%，再按本地规定计算可报销金额。

4、在定点医疗机构出院时，各定点医疗机构会按照相关政策计算医保报销金额和个人应该自付的金额，其报销金额由定点医疗机构和市区社会保险经办机构结算，个人应该自付的金额由定点医疗机构和参保人员本人结算。