申报条件

学历资历：不同职称层级对学历和工作年限有明确要求。如申报初级职称，通常中专毕业后从事专业技术工作 1 年及以上可认定 “员” 级；大学专科毕业后，从事专业技术工作 3 年及以上可认定 “助理” 级。申报中级、高级职称的学历要求和工作年限会更高。

工作业绩：需提供能证明自己在专业技术领域工作成果的材料，如项目成果、获奖证书、专利发明、论文著作等。

继续教育：专业技术人员需参加一定时长的继续教育，如江苏省规定专业技术人才平均每年累计接受继续教育不得少于 90 学时，其中公需课程不少于 24 学时，专业课程不少于规定总课时的 2/3。

申报流程

单位账号创建：国有企事业单位按单位隶属关系分级创建，非公组织机构按属地原则创建。

个人账号创建：用人单位账号通过审核后，单位管理员为申报人创建个人账号。

个人申报：申报人登录指定的职称申报系统，录入个人基本信息、业绩成果等资料，并按要求上传相关证明材料的扫描件。申报人需在规定的申报截止时间前提交评审材料。

单位审核：用人单位对申报材料的真实性、一致性进行审核，审核通过后在单位内部进行公示，公示期一般不少于 5 个工作日。

上级部门审核：按照职称评审管理权限，申报材料经用人单位审核后，逐级上报至相应的职称评审委员会组建单位或其委托的机构进行审核。

专家评审：职称评审委员会组织专家对通过审核的申报材料进行评审。专家根据评审标准和程序，对申报人的品德、能力、业绩等进行综合评议，并采取少数服从多数的原则进行投票表决。

结果公示：职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示，公示期不少于 5 个工作日。

结果确认与备案：经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。

教育类

教学业绩材料：

教学工作量证明，如年均教学课时统计。

教学质量考评证明，如学校年度教学质量考评证书。

教学技能竞赛获奖证书，如厅级教学技能竞赛一等奖证书。

指导学生参加专业技能竞赛获奖证明，需注明申报人是第 1 指导教师。

科研业绩材料：

发表的期刊论文，被 SCI、EI、SSCI、A&HCI 收录或被《新华文摘》等全文转载的证明。

在国内核心学术期刊上发表的教研或学术论文。

正式出版的学术著作、译著、主编或副主编的省级以上统编、规划教材。

省部级二等以上科技奖、社会科学成果奖、省级教学成果奖等的主要完成人证明。

主持或参与完成省部级科研项目、教学工程项目、重点教改研究项目的证明。

卫生类

医疗工作业绩材料：

病例资料，如典型病例的诊断、过程记录，能体现申报人临床诊断和水平。

医疗质量考核记录，如医院或科室对申报人医疗质量的评估结果。

参与的疑难病症会诊记录，证明申报人在解决疑难病症方面的能力。

医疗事故发生率统计及处理情况说明，体现申报人的医疗意识和处理问题能力。

科研与学术业绩材料：

发表的医学专业论文，在国内外期刊上发表的论文证明。

科研项目成果，如主持或参与的省部级以上科研项目的立项书、结题报告。

获得的科研奖项，如省部级以上科技进步奖、医学科研成果奖的证书。

参与编写的医学教材、专著，注明申报人撰写的字数和章节。