申报条件

学历资历：不同职称层级对学历和工作年限有明确要求。如申报初级职称，通常中专毕业后从事专业技术工作 1 年及以上可认定 “员” 级；大学专科毕业后，从事专业技术工作 3 年及以上可认定 “助理” 级。申报中级、高级职称的学历要求和工作年限会更高。

工作业绩：需提供能证明自己在专业技术领域工作成果的材料，如项目成果、获奖证书、专利发明、论文著作等。

继续教育：专业技术人员需参加一定时长的继续教育，如江苏省规定专业技术人才平均每年累计接受继续教育不得少于 90 学时，其中公需课程不少于 24 学时，专业课程不少于规定总课时的 2/3。

申报材料

身份证正反高清扫描件。

毕业证原件扫描件、学信网认证报告、学信网备案表（大专及其以上），毕业生登记表（中专学历）。

有关培训、职称证书、相关专业从业资格证书材料原件扫描件。

蓝底高清一寸电子档照片。

个人专业自述、单位推荐表。

就业合同。

继续教育学时证明。

论文。

单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书。

个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书。

业绩成果。

不同系列、专业的职称申报在具体要求上可能会有所差异，申报前需仔细阅读武汉市人社局及相关评委会发布的具体申报通知和要求，确保申报材料齐全、准确，符合规定。

业绩成果证明材料核心要求

高级职称评审对业绩成果的创新性、影响力和贡献度要求较高，需提供以下材料（具体以行业为准）：

1. 项目 / 工程类成果

证明材料：

项目中标通知书、合同协议书、验收报告、成果鉴定书等；

本人在项目中的角色证明（如项目负责人任命书、分工文件）；

项目效益证明（如经济效益分析报告、社会影响力评估材料）。

重点：需突出本人主持或核心参与的项目，量化成果（如项目金额、规模、技术突破点）。

2. 科研 / 技术类成果

证明材料：

科研项目立项书、结题报告、专利证书（发明 / 实用新型 / 外观设计）；

技术创新报告（如新工艺、新方法的应用案例）；

标准制定证明（如参与行业标准、地方标准的起草文件）。

重点：专利需提供证书原件及摘要页，标准制定需注明本人参与程度（如排名）。

3. 获奖 / 荣誉类成果

证明材料：

各级政府或行业主管部门颁发的奖项证书（如科技进步奖、教学成果奖、设计奖等）；

荣誉称号证书（如 “行业标兵”“技术能手” 等）。

重点：、省部级奖项权重更高，需注明奖项级别、本人排名及获奖项目内容。

4. 论文 / 著作类成果

证明材料：

论文需提供期刊封面、目录、正文及检索证明（如知网、万方收录截图）；

著作需提供封面、目录、版权页及字数证明（出版社盖章）。

重点：核心期刊论文优先，著作需体现本人撰写章节（如前言、目录中标注姓名）。

5. 其他成果

教学类：精品课程、学生竞赛获奖指导证明、教材编写等；

医疗类：临床病例分析报告、手术记录、科研课题等；

经济类：企业管理方案、重大投资项目分析报告等。

材料准备与审核要点

格式要求

按评审文件要求分类装订（如分 “业绩成果”“论文著作”“荣誉奖励” 等板块）；

复印件需加盖单位公章，扫描件需转为 PDF 格式并命名清晰（如 “项目验收报告 + 姓名 + 日期”）；

部分地区需通过 “职称申报系统” 在线提交电子材料，需按系统提示上传附件。

真实性与逻辑性

所有材料需真实可查，伪造或夸大成果可能导致评审失败或处分；

业绩描述需逻辑清晰，突出本人贡献（如 “主持完成 XX 项目，解决 XX 技术难题，节约成本 XX 万元”）。

审核流程

单位初审：由申报人所在单位对材料真实性、完整性进行审核，公示无异议后报送主管部门；

主管部门复审：行业主管部门（如教育局、卫健委）对材料进行专业性审核；

评委会评审：高级职称评审委员会通过专家评审、答辩（部分行业需答辩）等环节确定通过名单；

公示与发证：评审结果公示无异议后，由人社部门或行业主管部门颁发职称证书。