入职体检的项目旨在评估身体的基本健康状况，为用人单位提供参考。不同的工作岗位可能对体检项目有特定要求。建议选择正规医疗机构进行体检，以确保结果的准确性和可靠性。

入职体检通常包含基础体格检查、血常规、尿常规、肝功能、胸片等项目，费用在200-800元不等，具体受地区、医院等级和附加项目影响。

1、基础检查：

身高体重、血压、视力等基础项目是必查内容，费用约50-100元。血压异常需复查，视力问题可能影响特殊岗位录用。部分企业要求增加色觉检查，费用额外增加20-30元。

2、血液检测：

血常规20-40元检测贫血感染，肝功能50-120元筛查肝炎。三甲医院可能包含肾功能检测80-150元。空腹采血前需禁食8小时，避免影响血糖血脂结果准确性。

3、影像检查：

入职体检项目一般有哪些需要多少钱

胸片80-150元排查肺结核，心电图30-60元检测心律。制造业岗位可能要求加做肺功能测试150-300元。备孕女性应提前告知医生避免X光检查。

4、特殊项目：

餐饮行业需增加乙肝两对半50-100元，教师岗位要求听力测试40-80元。外企可能包含毒品检测200-400元。HIV检测需单独签署知情同意书。

5、附加服务：

三甲医院提供加急服务费100-200元，私立体检中心套餐价300-600元含报告解读。电子报告通常1-3个工作日出具，纸质报告需现场领取。

体检流程：

咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)

缴费

接诊台领取体检通知单或体检表

餐前检查【抽血、腹部彩超、人体彩超】

就餐

各科检查

彩超(子宫、附件、前列腺)

核对体检项目

将体检通知单或体检表交回接诊台 。

体检结果一般三天后可领取

体检机构选择

1.应选择数据的体检中心。数据的度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。

2.项目的选择能体现WHO的要求。WHO五项原则是：

（1）社区疾病发病率高；

（2）筛查的疾病有意义；

（3）筛查及后可减少残障和死亡率；

（4）筛查的疾病具有有效的方法；

（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。

3.应选择检查专业的体检中心。

（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。

（2）检查医师的操作水准和从业经验。

4.应选择后期服务的体检中心。

体检不是目的，后期的健康促进和健康管理重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。

必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效， 或公司指定的医院， 是150-300元之间