华跃HYHR2011人力资源管理系统
管理效益高：自动化、智慧化的人事考勤管理体系，限度的避免了人为因素的干扰，集人事、考勤、 薪资于一体，加上强大的权限设置功能，使中层领导彼此督促、协作，充分体现了电脑考勤的简捷、严谨性；另外，电脑自动分析并列印报表资料准确、方便快捷、图文并茂、一目了然，随时可查阅当 日员工上下班情况，方便高层及时考核和管理全厂员工，高层领导还可根据一段日期的考勤报表，分析订单生产的用工情况，控制生产进度。从而加强企业运转能力，促进企业信息化管理，加快企业发 展！合理安排用工的境界是：较省的员工人数，合理的加班，及时、灵活的监控、必要合理的订单完成速度。要真正做到用工管理化，自动化、智慧化的人事考勤管理体系是您理想的帮手 。
时间效益好：具有签到速度快且时间性强的特点，促使员工对考勤的重视，加 强劳动纪律，节省时间，提高工作效率，创造更大的经济价值。
投资效益佳：1.考勤系统加班申请管理可防止员工混加班时数;2.停工待料系统可防止员工混上班时数；3.餐饮报餐系统可有效节约食堂浪费；4.水控系统促使员工节约用水；4.利用系统直接打印厂牌无需员工照相及上交照片，从而节省很多人力和资 金成本；5.系统 信息化管理有利于提升企业自身形象，适应了整个企业管理向信息化管理发展的潮流。
采用我们系统进行电脑考勤管理，考勤真实率可达，从而杜绝了误报、虚报出勤状况的发生，而公正严明的考勤制度和方法又可大大焕发员工的精神面貌。《华跃HYHR2011人力资源管理系统》签到快速， 统计方便，从而可大大提高员工的工作效率，节省大量的人力、物力，同时也就增长了企业的竞争力。
采用《华跃HYHR2011人力资源管理系统》，有利于提升企业自身形象，适应了整个企业管理向电脑化发展的潮流。所以电脑化考勤不仅是从性、准确性、快捷性和易于管理等各方面都大大优越于人 工考勤方式，更从长远经济角度来讲，费用也大大低于人工方式考勤。伴随着企业的发展，时代的进步，电脑考勤取代传统的人工模式是一种必然的趋势。大事所趋，我们只有跟上时代的步伐，携手共 同为企业的发展做出应有的贡献。
公共功能：
华跃科技2011人力资源管理系统为客户提供完善、可靠的管理方案，提高客户的管理水平，搭构企业管理模式，帮助企业实现计算机流程化的管理、控制及数据分 析，帮助企业永远处在竞争的前列。
支持多个不同地域的分公司联网使用，快速察看分公司员工上下班以及薪资情况等等，实现统一规范性管理。
系统采取windowsXP操作风格，友好的图形导航、操作方便、快捷，实现人性化操作。.
使用Delphi基于MS- SQL2000大型数据库后台开发，采用Microsoft开放式接口ADO技术，数据存取量大可保存，实现快速查询当前以及以前的详细资料，并能够定时自动备份数据，确保数据性。
报表功能强大，可自定义各种人事、考勤、薪资等等报表，支持多样化图形结合的人力资源分析报表，只要客户能够提供出有需求的报表全部可以在系统中 实现。
系统中每个模块内都自带操作说明，模块实际操作和说明易于对比，让初学者快速入门。所有模块支持Excel电子表格批量导入导出功能。
所有按钮及模块都支持快捷键操作，实现无需使用鼠标也可操作系统，大大加快了工作效率。
每个模块都支持批量操作，实现了快速、方便的功能。
每个模块都可以启动二次审核功能，促使领导间彼此督促、协作，实现规范化的管理。
每个模块都有过滤，查询，快速查询等等，并且具有模糊查找的功能，实现方便快捷。
每个模块相应更改操作都可自动保存，以备查证是否是恶意操作，快速找到担当人。
接下来分别介绍一下系统的几个子功能模块：